2025年,自治区供销合作社联合社(以下简称区社)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面落实法治建设“一规划两纲要”及自治区党委决策部署,坚持依法治社,扎实推进直属系统依法治理,为服务“三农三牧”和深化供销合作社综合改革提供坚实法治保障。现将有关情况报告如下。
一、2025年法治建设工作完成情况
(一)切实加强党对法治建设的全面领导。制定《区社2025年度法治工作要点》,严格落实党组理论学习中心组集体学法制度,将习近平法治思想列为党组会议“第一议题”和中心组年度学习核心内容,通过集中学习强化党内法规及供销合作社相关法律法规学习,推动直属系统干部职工带头学法用法。同时,区社将习近平法治思想学习贯彻、党内法规执行情况纳入年度重点任务台账,列为党建述职评议考核和内部巡察重要内容,确保法治建设各项任务落地见效。2025年,区社党组研究制定党内规范性文件2个,清理行政规范性文件11个,研究巡视整改事项7次,党组理论学习中心组围绕党内法规相关主题开展研讨7次,深入学习习近平总书记重要讲话精神、二十届四中全会精神等相关内容。区社年内开展各类法律法规培训13次、警示教育8次,组织庭审观摩2次,全系统法治专题讲座1次;围绕深入贯彻中央八项规定精神,通过举办学习教育读书班、主题党日活动和警示教育等种形式,推动理论学习入脑入心。
(二)强化落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责。严格落实区社党组主要负责人述法制度,按要求提交了2024年度主要负责人述法工作报告并于区社门户网站及时公开。区社主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责,亲自统筹部署党纪学习教育、涉法涉诉问题整改、巡查监督机制构建等重点工作;召开专题会议推动《女同av 供销合作社条例》(以下简称《条例》)施行、研究直属企业改革脱困工作。推动法治建设与班子成员“一岗双责”深度融合,并要求将履行法治建设职责纳入年度述职报告的重要内容。
(三)严格依法行政。一是严守重大行政决策法定程序。落实重大决策合法性审查制度,2025年召开区社党组(扩大)会议44次,研究“三重一大”议题94项,其中法治相关会议7次,保障决策合法合规。二是强化法律顾问支撑。法律顾问全程介入重大决策、文件制定及合同审查环节,跟进直属系统法律纠纷120余起,2025年出具政府文件合法性说明8份、40余份合同协议修改意见,采纳率达100%,有效防范法律风险。三是严格规范性文件备案审查。按程序完成相关公文合法性审查,动态优化文件立改废工作,年内制定或修订《区社机关采购管理办法》等10项制度,推动党务党建、社资社企监管等现有制度落地,制度化、体系化建设取得实质进展。四是配合推进地方立法。《女同av 供销合作社条例》于2024年11月列入自治区人大常委会年度审议项目后,区社强化推进对接;2025年2月草案经自治区政府第6次常务会通过,3月人大常委会一审、7月十四届人大常委会第十八次会议二审通过,10月1日正式施行,成为全国第三个出台地方法规的省区。五是深化信访工作法治化建设。落实《信访工作条例》,强化信访事项风险评估与依法办理,落实领导接访下访、包案包联机制,做好政策解读与思想引导;2025年累计入户走访慰问信访人员26人次,安排帮扶资金2万余元。六是健全安全风险防范化解机制。印发系统年度安全生产工作要点,压实各方责任防范事故;围绕《安全生产法》强化安全检查,部署隐患排查治理4次、专题培训1次、安全生产检查5次,对发现问题及时整改。
(四)扎实推进普法责任制。一是全面落实“八五”普法规划。严格执行“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制。通过举办法律知识培训班、邀请法律顾问授课,重点学习《民法典》《公司法》《劳动合同法》及供销合作社相关法规,提升干部职工法治素养。创新普法宣传形式,依托区社门户网站、微信公众号发布普法内容;利用全民国家安全教育日、“宪法宣传周”等重要节点,通过系统经营服务网点电子显示屏开展主题宣传,扩大普法覆盖面。二是扎实推进《女同av 供销合作社条例》宣传解读。线上依托区社门户网站、微信公众号持续宣传解读《女同av 供销合作社条例》,线下赴鄂尔多斯、乌兰察布、呼和浩特市及包联社区开展专题宣传解读活动。
二、2026年法治工作安排
下一步,区社将以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记对供销合作社和内蒙古工作的重要讲话、重要指示精神,聚焦“十五五”规划开局,紧扣自治区党委“1571”和法治内蒙古建设工作部署,全面提升直属系统工作法治化水平。重点做好以下四方面工作。一是强化组织领导,压实法治建设主体责任。落实党组主体责任和主要负责人第一责任人职责,建立常态化学法机制,将法治思维融入改革发展全过程,提升干部依法履职能力。二是提升依法行政能力。严格重大决策法定程序,发挥法律顾问实质作用。强化规范性文件管理,深化作风建设,推动机关管理规范化、法治化。三是增强普法宣传教育质效。构建线上线下协同普法格局,结合新媒体与重要节点,深入基层开展以案释法,扩大宣传覆盖面。四是强化人才支撑与监督体系。引育专业法治人才,开展法律与业务融合培训。强化监事会监督与审计监督,健全制度执行监督机制,筑牢依法治社防线。
2025年,自治区供销合作社联合社(以下简称区社)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面落实法治建设“一规划两纲要”及自治区党委决策部署,坚持依法治社,扎实推进直属系统依法治理,为服务“三农三牧”和深化供销合作社综合改革提供坚实法治保障。现将有关情况报告如下。
一、2025年法治建设工作完成情况
(一)切实加强党对法治建设的全面领导。制定《区社2025年度法治工作要点》,严格落实党组理论学习中心组集体学法制度,将习近平法治思想列为党组会议“第一议题”和中心组年度学习核心内容,通过集中学习强化党内法规及供销合作社相关法律法规学习,推动直属系统干部职工带头学法用法。同时,区社将习近平法治思想学习贯彻、党内法规执行情况纳入年度重点任务台账,列为党建述职评议考核和内部巡察重要内容,确保法治建设各项任务落地见效。2025年,区社党组研究制定党内规范性文件2个,清理行政规范性文件11个,研究巡视整改事项7次,党组理论学习中心组围绕党内法规相关主题开展研讨7次,深入学习习近平总书记重要讲话精神、二十届四中全会精神等相关内容。区社年内开展各类法律法规培训13次、警示教育8次,组织庭审观摩2次,全系统法治专题讲座1次;围绕深入贯彻中央八项规定精神,通过举办学习教育读书班、主题党日活动和警示教育等种形式,推动理论学习入脑入心。
(二)强化落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责。严格落实区社党组主要负责人述法制度,按要求提交了2024年度主要负责人述法工作报告并于区社门户网站及时公开。区社主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责,亲自统筹部署党纪学习教育、涉法涉诉问题整改、巡查监督机制构建等重点工作;召开专题会议推动《女同av 供销合作社条例》(以下简称《条例》)施行、研究直属企业改革脱困工作。推动法治建设与班子成员“一岗双责”深度融合,并要求将履行法治建设职责纳入年度述职报告的重要内容。
(三)严格依法行政。一是严守重大行政决策法定程序。落实重大决策合法性审查制度,2025年召开区社党组(扩大)会议44次,研究“三重一大”议题94项,其中法治相关会议7次,保障决策合法合规。二是强化法律顾问支撑。法律顾问全程介入重大决策、文件制定及合同审查环节,跟进直属系统法律纠纷120余起,2025年出具政府文件合法性说明8份、40余份合同协议修改意见,采纳率达100%,有效防范法律风险。三是严格规范性文件备案审查。按程序完成相关公文合法性审查,动态优化文件立改废工作,年内制定或修订《区社机关采购管理办法》等10项制度,推动党务党建、社资社企监管等现有制度落地,制度化、体系化建设取得实质进展。四是配合推进地方立法。《女同av 供销合作社条例》于2024年11月列入自治区人大常委会年度审议项目后,区社强化推进对接;2025年2月草案经自治区政府第6次常务会通过,3月人大常委会一审、7月十四届人大常委会第十八次会议二审通过,10月1日正式施行,成为全国第三个出台地方法规的省区。五是深化信访工作法治化建设。落实《信访工作条例》,强化信访事项风险评估与依法办理,落实领导接访下访、包案包联机制,做好政策解读与思想引导;2025年累计入户走访慰问信访人员26人次,安排帮扶资金2万余元。六是健全安全风险防范化解机制。印发系统年度安全生产工作要点,压实各方责任防范事故;围绕《安全生产法》强化安全检查,部署隐患排查治理4次、专题培训1次、安全生产检查5次,对发现问题及时整改。
(四)扎实推进普法责任制。一是全面落实“八五”普法规划。严格执行“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制。通过举办法律知识培训班、邀请法律顾问授课,重点学习《民法典》《公司法》《劳动合同法》及供销合作社相关法规,提升干部职工法治素养。创新普法宣传形式,依托区社门户网站、微信公众号发布普法内容;利用全民国家安全教育日、“宪法宣传周”等重要节点,通过系统经营服务网点电子显示屏开展主题宣传,扩大普法覆盖面。二是扎实推进《女同av 供销合作社条例》宣传解读。线上依托区社门户网站、微信公众号持续宣传解读《女同av 供销合作社条例》,线下赴鄂尔多斯、乌兰察布、呼和浩特市及包联社区开展专题宣传解读活动。
二、2026年法治工作安排
下一步,区社将以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记对供销合作社和内蒙古工作的重要讲话、重要指示精神,聚焦“十五五”规划开局,紧扣自治区党委“1571”和法治内蒙古建设工作部署,全面提升直属系统工作法治化水平。重点做好以下四方面工作。一是强化组织领导,压实法治建设主体责任。落实党组主体责任和主要负责人第一责任人职责,建立常态化学法机制,将法治思维融入改革发展全过程,提升干部依法履职能力。二是提升依法行政能力。严格重大决策法定程序,发挥法律顾问实质作用。强化规范性文件管理,深化作风建设,推动机关管理规范化、法治化。三是增强普法宣传教育质效。构建线上线下协同普法格局,结合新媒体与重要节点,深入基层开展以案释法,扩大宣传覆盖面。四是强化人才支撑与监督体系。引育专业法治人才,开展法律与业务融合培训。强化监事会监督与审计监督,健全制度执行监督机制,筑牢依法治社防线。